Главная / Карточка организации/ Карточка вакансии

Вакансия ID VAC_24021

статус: ЗАКРЫТА
начало приема заявок: 24.08.2017 14:00
окончание приема заявок: 14.09.2017 23:55
дата проведения конкурса: 21.09.2017 11:00
Организация:
Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Национальный научно-исследовательский институт общественного здоровья имени Н.А. Семашко»
Должность:
Ведущий научный сотрудник
Ведущий научный сотрудник в центр высшего и дополнительного профессионального образования
Отрасль науки:
Науки о здоровье
Деятельность:
Передача опыта научной деятельности и воспроизводство научных кадров
Трудовые функции:
Организация повышения научной квалификации молодых ученых путем их вовлечения в исследования, проводимые ведущими российскими и (или) международными научными коллективами
Проведение исследований по новым или перспективным научным направлениям
Трудовая деятельность:
Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем
Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.
Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений
Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя
Обосновывать актуальность и новизну темы исследования
Координировать решение задач исследования в процессе его проведения
Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования
Формировать программу проведения исследования
Обосновывать тематики новых исследований
Систематизировать существующие знания по тематическим направлениям исследования (специальным и/или смежным)
Проводить научную экспертизу законченных исследований.
Координировать процесс реализации исследовательских программ.
Формировать стратегию проведения исследования
Развивать необходимые компетенции членов научного коллектива в процессе решения задач исследования
Вовлекать сотрудников организации в решение задач исследования
Выявлять сотрудников организации с необходимыми компетенциями
Определять набор компетенций членов научного коллектива, необходимых для решения задач исследования
Мотивировать сотрудников организации к приобретению дополнительных компетенций
Диагностировать наличие недостающих компетенций у сотрудников организации, необходимых для выполнения программы исследования
Руководить курсовыми работами и выпускными квалификационными работами
Готовить по профилю исследований методические материалы к семинарам и практикумам для студентов
Передавать практические навыки проведения исследования в процессе его совместного выполнения
Публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях
Взаимодействовать с потенциальными потребителями с целью обеспечения практического использования полученных результатов
Распространять информацию о проводимых исследованиях и их результатах в профессиональных научных сообществах, в том числе международных
Руководить магистерскими диссертационными работами
Разрабатывать по профилю исследований курсы лекций для студентов
Разрабатывать учебные модули для аспирантов и магистрантов
Представлять новые знания, полученные в результате исследований, в форме монографий, учебников, учебных пособий
Формулировать требования к компетенциям научных кадров с учетом факторов, влияющих на развитие вида профессиональной деятельности
Осуществлять подготовку научных кадров (кандидатов и докторов наук)
Привлекать молодежь к освоению новых специальностей, необходимых для развития перспективных направлений исследований
Рецензировать научные статьи, доклады, обзоры и другие публикуемые научные материалы
Проводить научную экспертизу конкурсной (отчетной) документации
Оценивать влияние результатов исследований по перспективным направлениям на развитие науки, техники и общества в целом
Представлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях
Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
Обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований
Привлекать магистрантов и аспирантов к решению отдельных задач исследования, в том числе по инициативным тематикам
Регион:
Москва
Населенный пункт:
Россия, Москва

Требования к кандидату

Вакансия для выпускников вузов:
Нет
Результаты интеллектуальной деятельности:
публикации
монографии
Использование результов интеллектуальной деятельности:
коммерческое издание монографий
Ученая степень и звание:
доктор медицинских наук
Опыт развития организации:
подготовка магистров и аспирантов
подготовка кадров высшей квалификации
Прочие требования к кандидату:

Заработная плата

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:
15 334 руб.
СТАВКА:
0,1
СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:
0 руб.
ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:
высокая результативность работы (вклад в результативность организации)
качество выполняемых исследований («уровень» публикации или патентование результата, в том числе за рубежом)

Социальный пакет

ЖИЛЬЕ:
ПРОЕЗД:
ОТДЫХ:
ежегодный основной отпуск
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:
СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:
ДРУГОЕ:

Контактная информация

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:
Митяйкина Татьяна Максимовна
E-MAIL:
gorodeckii@list.ru
ТЕЛЕФОН:
+7 495 916-02-03
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

Соискатель должен прикрепить к заявке файлы со следующими сведениями: личный листок по учету кадров, сканы документов о высшем образовании, сканы документов об окончании ординатуры (при наличии), сканы документов об окончании аспирантуры (при наличии), сканы документов о присуждении ученой степени (при наличии), сканы документов о присуждении ученого звания (при наличии), список опубликованных научных работ (за последние 5 лет), перечень выполненных научно-исследовательских работ (за последние 5 лет), список защищенных диссертаций, подготовленных под руководством и/или при консультировании соискателя (при наличии), сведения об участии в научных конференциях (за последние 5 лет).

Заключительное решение комиссии

Решение комиссии:
Считать избранной на должность ведущего научного сотрудника Центра высшего и дополнительного профессионального образования Палевскую Светлану Александровну
Протокол решения комиссии:
Выписка из протокола заседания ученого совета.pdf Скачать
Протокол заседания конкурсной комиссии.pdf Скачать
loader
идёт загрузка